Termini e condizioni

1. Condizioni generali

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2. Accesso e Sicurezza

Per essere iscritto a Orasilavora.it è necessario avere un'età minima di 18 anni e compilare tutti i campi obbligatori dei moduli d'iscrizione. Accettando il presente documento l'Utente dichiara di avere almeno 18 anni di età e di possedere il diritto e l'autorità di utilizzare liberamente i servizi erogati da questo Sito. L'Utente garantisce che i dati comunicati sono corretti e rispondenti a verità.
Al momento dell'iscrizione al Sito, l'Utente deve scegliere una Password che gli permetterà di accedere alle funzionalità presenti nell'area riservata. La Password è personale e non cedibile e l'Utente è l'unico responsabile della conservazione e della segretezza della propria Password, la quale può essere modificata o richiesta, anche in caso di smarrimento, in qualsiasi momento.
Nell'interesse dell'Utente è necessario registrarsi utilizzando un indirizzo personale di posta elettronica ed evitare di accedere alla propria area riservata utilizzando sistemi informatici condivisi. L'Utente è l'unico responsabile della perdita, sottrazione o utilizzo non autorizzato, della propria Password, ed è consapevole che l'eventuale conoscenza della propria Password da parte di terzi consentirebbe a questi ultimi l'utilizzo del Sito a nome suo. L'Utente è pertanto responsabile di ogni danno causato dalla conoscenza della suddetta password da parte di terzi.

3. Obblighi

Orasilavora.it non ha l'obbligo legale di identificare gli Utenti quando si connettono al Sito né di controllare i contenuti da essi pubblicati o diffusi. In nessun caso Orasilavora.it potrà essere ritenuta responsabile per danni derivanti dalla pubblicazione o diffusione di testi, collegamenti, files, scadenze o contenuti di ogni genere effettuata dagli Utenti del Sito, dato che tutto il materiale pubblicato o diffuso è sotto l'esclusiva responsabilità del proprio autore. Orasilavora.it non può essere considerata responsabile delle false dichiarazioni rese da un Utente, e non si assume nessuna responsabilità relativa incontri, reali o virtuali, tra gli Utenti del Sito in seguito all'utilizzo di quest'ultimo e dei relativi servizi. Gli Utenti del Sito hanno i seguenti obblighi:

  • Agire correttamente nei confronti di Orasilavora.it e degli altri Utenti.
  • Non violare la proprietà intellettuale relativa ai contenuti forniti da Orasilavora.it e dagli altri Utenti.
  • Pubblicare, rivelare o diffondere, sotto qualsiasi forma, esclusivamente informazioni o contenuti rispondenti a verità.
    1. Non affermare né formulare espressioni o divulgare sotto qualsiasi forma contenuti che possano violare diritti di terzi o che abbiano carattere diffamatorio, ingiurioso, osceno, offensivo, violento o che incitino alla violenza, politico, razzista o xenofobo e, in genere, contenuti contrari all'oggetto di Orasilavora.it, alle leggi ed alle norme in vigore, ai diritti personali o alla morale o all’elusione o evasione di norme. In particolare, qualsiasi informazione, dato o file forniti dagli Utenti devono essere decorosi e riferirsi esclusivamente all'Utente stesso. In qualsiasi occasione di incontro con gli altri Utenti, attraverso il Sito, è richiesta massima educazione e rispetto.
    2. Trattare con riservatezza le informazioni personali o professionali ricevute da un altro Utente e rispettare le eventuali regole deontologiche previste dall’Ordine di appartenenza.
    3. Non diminuire, disorganizzare, impedire l'utilizzo normale del Sito, interrompere e/o rallentare la circolazione normale delle comunicazioni tra gli Utenti mediante applicazioni, virus, cavalli di troia, invio di messaggi in massa (spam), ecc..
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4. Privacy e protezione dei dati

L'Utente autorizza espressamente Orasilavora.it al trattamento dei propri dati personali secondo quanto meglio specificato nella Privacy Policy e l'utilizzo dei Cookies secondo quanto meglio specificato nella Cookie Policy di Orasilavora.it. La sicurezza e la protezione dei dati personali degli Utenti sono per Orasilavora.it di grande importanza. Orasilavora.it riconosce il suo obbligo nel mantenere confidenziali le informazioni personali dei suoi Utenti e s'impegna a rispettare la normativa italiana in vigore in materia di protezione dei dati personali. L'Utente autorizza espressamente Orasilavora.it a riprodurre e a diffondere le sue informazioni pubbliche, disponibili nel suo Profilo Pubblico (informazioni, descrizione, immagini, rating, competenze professionali, ecc.), nei risultati di ricerca su Orasilavora.it, in tutto o in parte su qualsiasi supporto e mezzo di diffusione, in particolare di comunicazione audiovisiva (stampa, radio, televisione) o elettronica (e-mail, internet), in tutto il mondo e per la durata di validità delle presenti condizioni d'uso. Inoltre, l'Utente autorizza espressamente questa Applicazione a cedere i diritti concessi dall'Utente ai sensi di quanto in precedenza indicato sia ai propri partners.

Alcune informazioni, indicazioni o contenuti (fotografie) che gli Utenti forniscono facoltativamente possono, sotto la responsabilità dell'Utente interessato, rivelare l'origine etnica, la nazionalità, la religione e/o gli orientamenti sessuali dell'Utente. Fornendo tali informazioni, tutte facoltative, l'Utente interessato manifesta la propria intenzione e acconsente pertanto esplicitamente al trattamento di tali dati detti "sensibili" da parte di Orasilavora.it e se ne assume l'esclusiva responsabilità.

Specifiche misure di sicurezza sono osservate per archiviare le informazioni degli Utenti in un ambiente protetto e per prevenire la perdita dei dati, usi illeciti o non corretti ed accessi non autorizzati. Tuttavia Orasilavora.it non può farsi carico della responsabilità di qualsiasi accesso o uso non autorizzato né dello smarrimento delle informazioni personali al di fuori del proprio controllo. Infine, Orasilavora.it non è responsabile e non può controllare l'utilizzo da parte di terzi delle informazioni inserite dall'Utente, sotto la propria responsabilità, pubblicamente sul Sito o divulgate privatamente ad altri Utenti. L'Utente è quindi a conoscenza che qualsiasi informazione o materiale da egli inviato, divulgato o reso pubblico, è sotto la sua completa responsabilità data l'impossibilità di controllarne il regolare uso da parte di terzi.

5. Proprietà intellettuale

I marchi, i loghi, la grafica, le fotografie, le animazioni, i video e i testi contenuti nel Sito e nei servizi ivi proposti sono proprietà intellettuale di Orasilavora.it o dei suoi partners e non possono essere riprodotti, usati o rappresentati senza l'esplicita autorizzazione di Orasilavora.it o dei suoi partners; i trasgressori saranno perseguibili in giudizio. I diritti d'uso concessi da Orasilavora.it ai suoi Utenti sono rigorosamente limitati all'accesso, allo scaricamento, alla stampa, alla riproduzione su qualsiasi supporto (disco rigido, CD-ROM, ecc.) e all'uso di questi documenti a scopo privato e personale nell'ambito e per la durata dell'iscrizione al Sito. Qualsiasi altro uso da parte degli Utenti è vietato senza l'esplicita autorizzazione di Orasilavora.it. In particolare, l'Utente non può modificare, copiare, riprodurre, scaricare, diffondere, trasmettere, sfruttare commercialmente e/o distribuire in qualsiasi modo i servizi, le pagine del Sito, né i codici informatici degli elementi che li compongono.
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6. Responsabilità

Al fine di utilizzare i servizi proposti sul Sito, l'Utente deve disporre di applicazioni e aver effettuato impostazioni necessarie al corretto funzionamento del Sito: un browser aggiornato, attivazione delle funzioni JavaScript e ricevimento dei cookies di sessione. Orasilavora.it non garantisce che il Sito e i relativi servizi saranno fruibili per tutte le ragioni al di fuori del suo controllo quali, ma non limitate a, hardware inadeguato o disservizio del service provider utilizzato dall'Utente. Orasilavora.it non garantisce che il Sito e i relativi servizi funzioneranno senza interruzione né disfunzioni. In particolare, il loro uso potrà essere temporaneamente interrotto per motivi di manutenzione, aggiornamento, miglioramento tecnico, modifica del contenuto o della relativa modalità di presentazione. Per quanto possibile, Orasilavora.it informerà preventivamente gli Utenti di un'operazione di manutenzione o di aggiornamento. I dati forniti dall'Utente e pubblicati sul Sito devono essere corretti e conformi alla realtà. Pertanto, l'Utente rinuncia a qualsiasi azione contro Orasilavora.it, in particolare per un'eventuale lesione del diritto all'immagine, al suo onore e alla sua reputazione, risultanti dalla diffusione o dalla divulgazione di informazioni che lo riguardano, in quanto l'Utente ha fornito il suo preventivo, libero ed espresso consenso a tale divulgazione attraverso la propria registrazione al Sito e in applicazione delle presenti condizioni d'uso. Dato che è materialmente impossibile controllare ogni singolo messaggio e/o materiale scritto e/o inviato e/o flusso e/o pratica creati, condivisi, diffusi, prodotti dagli Utenti sul Sito, Orasilavora.it non può essere considerata responsabile della correttezza o dell'imprecisione delle informazioni e dei contenuti forniti dagli Utenti del Sito e delle conseguenze derivanti. Allo stesso modo, Orasilavora.it non può essere considerata responsabile dei contenuti divulgati da un Utente che possano violare i diritti di uno o più Utenti o di terze parti. In nessun caso Orasilavora.it potrà essere ritenuta responsabile per danni derivanti dalla pubblicazione o diffusione di testi, collegamenti o contenuti di ogni genere effettuata dagli Utenti del Sito, dato che tutto il materiale pubblicato o diffuso è sotto l'esclusiva responsabilità del proprio autore. La qualità richiesta al servizio da Orasilavora.it e dai suoi Utenti deve essere conforme a standard etici quanto ad espressioni e comportamento degli Utenti, rispetto dei diritti di terzi e delle leggi e regolamenti applicabili. Il Sito può includere dei collegamenti ipertestuali ad altri siti web, diversi dal sito Orasilavora.it, o ad altre fonti o risorse su internet. Poichè per Orasilavora.it non è materialmente possibile controllare tali siti e fonti esterne, non può essere considerata responsabile né della loro disponibilità, né del contenuto, della pubblicità, dei prodotti e dei servizi relativi o di qualsiasi altro elemento disponibile in o a partire da tali siti o fonti esterne. Nel caso in cui Orasilavora.it sia considerata responsabile di una violazione commessa, da parte di un Utente, di obblighi previsti ai sensi della legge vigente o delle presenti condizioni d'uso, l'Utente si impegna a manlevare e tenere indenne Orasilavora.it rispetto a qualsiasi condanna pronunciata nei suoi confronti. Tale manleva copre le ammende e le indennità che dovranno eventualmente essere versate, gli onorari degli avvocati e le spese legali che verranno addebitate a Orasilavora.it. Orasilavora.it può essere ritenuta responsabile da un Utente soltanto nel caso in cui una prova certa e definitiva sia sottoposta a un tribunale che dimostri la commissione di un atto dannoso da parte di Orasilavora.it nei confronti dell'Utente. In proposito, in nessun caso Orasilavora.it sarà responsabile per danni diretti o indiretti causati all'Utente qualora la condotta dell'Utente abbia contribuito al verificarsi del danno che esso sostiene di avere subito da Orasilavora.it. A titolo esemplificativo, Orasilavora.it non sarà responsabile per danni diretti o indiretti causati all'Utente in caso di inadempimento o inesatto adempimento delle presenti condizioni d'uso da parte dell'Utente o di altri Utenti del Sito.

7. Risoluzione

Entrambe le parti hanno facoltà di rescindere la registrazione unilateralmente, in qualsiasi momento, senza preavviso né giustificazione. L'Utente in qualsiasi momento e senza causa può revocare la propria registrazione richiedendo la chiusura del proprio account nell'area del Sito dedicata a tale scopo. Tale richiesta sarà immediatamente efficace ed irreversibile, i dati e le pratiche gestite non saranno cancallati ma inibiti all’accesso all’Utente che ha chiesto la chiusura del proprio account, i dati, le pratiche, i flussi e le informazioni condivisi con altri Utenti saranno comunque disponibili a questi ultimi. Orasilavora.it si riserva il diritto di revocare la registrazione, in qualsiasi momento e senza alcun preavviso, a coloro che non rispettano le regole del Sito, le presenti condizioni d'uso o che non effettuano un regolare utilizzo dei servizi proposti e di sospendere l’accesso in caso di mancato pagamento, qualora questo sia previsto per la tipologia di Utente. L'Utente sarà informato via posta elettronica della cancellazione o della conferma della cancellazione o della sospensione del suo account.

8. Convenzione tra l'Utente e Orasilavora.it

Le presenti condizioni del servizio e le pagine del sito Orasilavora.it, e relativi derivati, alle quali si fa riferimento nel presente documento costituiscono il contratto che regola i rapporti tra l'Utente e Orasilavora.it. Annullano e sostituiscono tutte le disposizioni precedenti non espressamente citate o allegate e costituiscono l'insieme dei diritti e degli obblighi di Orasilavora.it e dell'Utente. Le condizioni del presente documento possono essere integrare da altre, specifiche, in relazione a diversi servizi, tipologia di Utente, utilità, strumenti di volta in volta richiesti o utilizzati o ricoperti. Nel caso in cui le previsioni di cui alle presenti condizioni d'uso siano dichiarate nulle in applicazione di una legge, regolamento o sentenza definitiva, tutte le altre previsioni resteranno valide ed efficaci.

9. Giurisdizione applicabile

Le presenti condizioni d'uso sono regolate, interpretate e applicate conformemente al diritto italiano e in caso di controversie sul significato di un termine o di una previsione delle presenti condizioni d'uso la lingua di interpretazione sarà l'italiano. Ferme restando le norme inderogabili di ordine pubblico in materia di giurisdizione competente, il tribunale di Brescia (Italia) sarà l'unico competente a conoscere di qualsiasi controversia relativa alle presenti disposizioni, comprese, a titolo esemplificativo, la loro validità, interpretazione, esecuzione e/o risoluzione e le relative conseguenze.

10. Modifiche ai termini e alle condizioni del servizio

Per adattarsi all'evoluzione del Sito e del suo utilizzo, Orasilavora.it si riserva la facoltà di modificare, unilateralmente e senza preavviso, il presente documento. Ogni Utente già registrato sarà informato, tramite il Sito oppure via posta elettronica, delle modifiche apportate e sarà invitato a consultare ed accettare le nuove condizioni d'uso. Se l'Utente non dovesse accettare le nuove condizioni, quest'ultimo dovrà manifestare il suo rifiuto tramite la cancellazione immediata della sua registrazione e la conseguente terminazione dell'utilizzo del Sito. Il proseguimento nell'utilizzo dei servizi presenti sul Sito implica esplicita accettazione delle nuove modifiche da parte dell'Utente.

11. Cancellare il proprio account

Tutti hanno la possibilità di disattivare gratuitamente in ogni momento il proprio account da orasilavora.it o in altre parole effettuare la cancellazione della propria registrazione. 
Ma sei sicuro che questo sia il momento giusto per eliminare l'account? Pensaci bene, c'è sempre tempo per farlo! Cancellarsi vorrebbe dire perdere tante opportunità di lavoro. Se desideri procedere con la cancellazione segui la nostra video guida per scoprire come fare.